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IT Recruiter (m/w/d)

Job-ID: 180140

Für Berufseinsteiger / Berufserfahrene an den Standorten Regensburg und München

Aufgaben

Sie fühlen sich im Recruiting zu Hause und haben zugleich Herz und Verständnis für technische Aspekte aus der Softwareentwicklung / IT? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir wachsen erfolgreich und suchen dazu Unterstützung im Bereich Recruiting, Employer Branding und Hochschulmarketing.

Qualifikation

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Personalkauffrau / zum Personalkaufmann, Studium Personalmanagement oder
  • vergleichbar
  • Solide Erfahrungen im Recruiting, optimalerweise im IT-Umfeld
  • Freude daran, neue Kollegen (m/w/d) auf Recruiting-Messen zu gewinnen und unsere Unternehmenskultur aktiv zu leben und mitzugestalten
  • (Erste) Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern, Headhuntern und Active Sourcing
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office
  • Vertrauensvolle, empathische Persönlichkeit
  • Hands-On Mentalität und echter Teamplayer
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Ein Umfeld mit Gestaltungsspielraum, das sich über Ihre Beiträge und Ideen freut
  • Ein Unternehmen, das seine Mitarbeiter und die Personalarbeit wirklich wertschätzt und erfolgreich wächst
  • Professionelle Einarbeitung durch unser Team
  • Flache Hierarchie mit Duz-Kultur
  • Ein Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima und tollen Räumlichkeiten
  • Faire Vergütung und gute Sozialleistungen

Senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe der Stellen-ID und Ihrer Gehaltsvorstellung via E-Mail an karriere@intence.de

Ihr Ansprechpartner

Cornelia Becher

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* Bachelor-Absolventen können bei uns berufsbegleitend den Master of Automotive Electronics erwerben

** Weitere Praktika und Abschlussarbeitsthemen auf Anfrage

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